lukasz.bromirski.net

aviate, navigate, communicate

zmiana pasów

po ponad 13 latach spędzonych w Cisco Systems Poland na pracy “w polu”, zdecydowałem że najwyższy już czas zacząć robić coś nowego. coś, co ma szansę stać się nową przygodą.

przez te lata miałem okazję pracować ze wspaniałymi ludźmi i wiele się nauczyć. przeszedłem też całą “ścieżkę” w organizacji krajowej, awansując od “prostego” inżyniera systemowego (Systems Engineer), do lidera architektury (IP NGN, tak kiedyś się mówiło na sieci operatorskie nowej generacji), dyrektora technicznego (Systems Engineer Manager), w końcu Dyrektora Sprzedaży (i odpowiedzialności za 23 kwoty krajowej operacji), by wrócić na pozycję dyrektora technicznego i krajowego CTO. te trzynaście lat to zarówno wspaniałe, unoszące na duchu okazje (jak obserwowanie rozwoju “twoich” stażystów, którzy przechodzą na pozycje inżynierów systemowych czy też praca z Klientami i Partnerami czy też w końcu konferencje i wydarzenia - jak choćby Cisco Forum i Cisco Connect), jak i jedne z najbardziej obciążających i stresujących sytuacji w życiu. odpowiedzialność za decyzje, życie z nimi, z własnymi błędami, czy też branie odpowiedzialności za całą organizację nie było łatwe. w końcu - te trudne dyskusje 1:1, gdzie trzeba powiedzieć danej osobie że musi odejść z zespołu - to była ostra krzywa rozwoju i nigdy jej nie zapomnę. być może któregoś dnia podzielę się z Wami swoimi obserwacjami z tego okresu - na razie jest to zbyt świeże.

w swojej nowej pracy w zespole Cisco Security Business Group odpowiadam za komunikację pomiędzy zespołami sprzedaży, wsparcia technicznego oraz zarządzania produktem, produkcji oprogramowania i sprzętu. o ile dotykam całego portfolio Cisco w obszarze bezpieczeństwa, skupiam się na naszych firewallach “następnej generacji” - Cisco Firepowers. “skończyłem” właśnie trzeci miesiąc w nowerj roli i niesamowicie podoba mi się połączenie możliwości wykorzystywania mojej starej wiedzy i doświadczenia, z możliwościami (i wyzwaniami) jakie daje nowa rola z tytyłem “Product Manager”. inna sprawa to fakt, że przez ostatnie 8 lat zarządzałem zespołem, a teraz wracam do roli “pracownika samodzielnego” (to taka nomenklatura korporacji ;) ). to inny temat o którym być może kiedyś coś napiszę.

no dobrze, to co z tą “zmianą pasów”? oprócz zmiany formalnej, mam nadzieję na inne zmiany. mam nadzieję mieć więcej czasu na pisanie, prowadzenie bootcampów (takich jak CCDE, CCIE SP czy SDN oraz innych szkoleń. mam też nadzieję zacząć znowu bywać na konferencjach, które mają wartość - takich jak np. PLNOG i parę innych.

a zatem - zmiana pasów ;)


udostępnij